第2节（2 / 3）

做闵效禹，模样只能称得上周正，但带着年轻人特有的朝气。这种朝气沛诚很熟悉，被职场摧残了六年之前的自己眼里也有类似的光。任务列表：成功应聘入职森久信信息科技公司，成为公司正式员工（10分）

在工作中接近森泽航（5分），工作年限每累积一年增加5积分。

取得森泽航的信任，信任每增进10得五分（上限30分）

获取森久公司核心情报（30分）

泄露森久公司核心情报并导致公司陷入危机（50分）……

看到这里，沛诚抬起头来——上次的任务充其量不过也就是个当个拜金女，刮点森泽航的油水罢了，至多是想破坏一下他的联姻关系，这次居然要去窃取人家公司核心机密。而且看起来，这个森久公司是森泽航自己一手创立，这系统兔子到底和他什么怨什么仇，难不成也是个社畜的怨灵化成的，和森泽航这种天之骄子从阶级立场上不对付。

沛诚大概算了算，这长长的任务清单总分加起来已经不止两百了，换言之就算有些任务完不成，也不影响通关的可能性。他还注意到，在任务列表的最下方，有一条打星号的备注，既“决不能向任务对象以任何方式说明或暗示系统的存在，否则将立刻判定任务失败，并且当前任务所有积分全部清空”。

“我还有一个问题，”沛诚说，“刚才通关失败是以什么标准评判的？”

“好感度透支，”兔子说，“单轻辞的任务线是要和以和森泽航提升好感度为基础，花他的钱，并且破坏他的联姻，你刚才直接把好感度刷到了负数，所以系统直接判定失败了。”

“啊这……”沛诚无语道，“居然是这种提升好感度的攻略型副本，幸好下次角色是公司职员，可以说是本色出演了。”

那么按照这个理解，“闵效禹”的任务是以获得森泽航信任感为基础的，如果在接触主线任务之前引起了森泽航的怀疑或戒备，那么任务也有失败的风险。

“还有什么其他可能会导致任务失败的？”沛诚问。

“自身角色死亡，或任务角色死亡。”兔子说。

沛诚再次打了个冷颤：“哦。”

反复仔细阅读了自己的人物卡和森泽航的基本信息，沛诚点点头，对兔子说：“我准备好了。”

兔子依旧惜字如金，熟悉的白光莹莹发亮，溢满整个房间，沛诚闭上眼，等待又一次的穿越。

感到眼皮外的强光减弱，沛诚估计穿越应该快完成了，对面忽然传来一声不耐的咳嗽，他睁开眼，赫然发现对面办公桌后整整齐齐坐了一排人，全都面色不善的看着他。沛诚：“？”

“这个……闵效禹，是叫这个吧，”办公桌上主位的男人翻了翻手里的两页a4纸，问，“你是在面试期间睡着了吗？要是实在困，不如就先回家睡觉？”

沛诚四下一看，发现自己正坐在一间办公室里，此处竟然是面试现场！

他一口老血哽在喉头，心中再次大骂兔子——这也太坑了吧！怎么能面试到一半把他穿过来？

“不不不，不是的，”闵效禹结结巴巴地开口，“刚才眼睛有点干涩，所以我闭上眼缓了缓，绝对没有睡着！您继续说……”

“我说什么？”主面试官不高兴道，“我问你认为自身有什么优点和优势，适合这份岗位的。”

“啊。”闵效禹略显迷茫地半张着嘴，几位面试官都开始不耐烦，两个拿起了手机。

什么优势？什么职位？我是谁！我在哪！

沛诚满眼转圈圈，但心里迅速冷静下来了，飞速回忆着自己刚才阅读的资料，开始整理思路。

沉吟片刻，闵效禹开口了。

“我认为，我的优势和该职位的匹配度，主要可以从三个角度来说明。”闵效禹顿了顿，说，“第一点，综合我在校学生会期间，组织校庆和大小活动，从沟通协调各部门同学与负责老师以及校团委的经验，体现出了我良好的沟通能力、组织能力以及协调能力，这一点也能在我落实活动投资赞助商，与第三方机构接洽的过程中有所体现。第二，在我上一段实习期间，得到了领导和同事的大量正面反馈……”

“闵效禹”语气不疾不徐，态度不卑不亢，恰到好处，实则大脑飞转——就这么一个应届大学生的过往经验，有什么能够给他编排的素材。

但好在森久是一个创业公司，公司里年轻人多，企业氛围也不那么拘谨，并不排斥全无经验的新人。面试官的脸色在闵效禹发言途中逐渐和缓，又做了几种在工作中可能遇到的状况假设，闵效禹全都思路清晰，对答如流，直到面试结束已过去近一个小时，场内气氛较之开始轻松了不少。

“好的，那么我们今天面试完所有应聘者，会在5个工作日内给出回复，如果进入下一轮，我们会以电话的形式联系你，请保持手机畅通。”主面试官说。

沛诚悄悄呼出一口气，才发现自己紧张得背后都汗湿了，想来也是“闵效禹”年轻人身体素质好，火气旺。