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第124章(1 / 2)

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七星的实力到底和仙人之间有着一道鸿沟。

倘若七星出动千岩军和仙人对峙,就真的彻底乱套了。

令季认为如果发展到那一步,岩王帝君必然会‘当场复活’,在璃月人的面上演一出岩神怒斥璃月七星众仙。

想起那个场面,令季不着痕迹的想摇头。

那边刻晴也能听出令季话里的潜台词,她当即强调,“我真是想要避免这类事发生。”

“如果是这样,两位的目的是不谋而合,不过想推动一项律法的建立可不简单,尤其是凝光小姐是律法的制定者。”烟绯说出要面对的风险和阻碍。

要推动限制七星权利的法条建立,第一个要面对的屏障就是七星本身。

凝光会设置一条不利于自己的律法吗?

在场的人都不会给出肯定的答复。

不过作为一名律法咨询师,烟绯却指出另一条路,“虽然无法让一个人或团体直接限制自身的权力,却可以通过其他的条款,从侧面约束其行为。”

“当前的律法条款里没有直接约束七星的条例和法文,但我们可以最大限度的保证璃月现有的行政框架内,存在某个机构或部门能够对七星的权力形成制约。”

烟绯说到这里转向令季,“这个部门,从当前的情况来看由月海亭来担任最为合适。”本身月海亭就是辅佐七星的秘书部门,对其权力本就有一定的限制。

只要稍加运作,推动针对月海亭与七星之间的律法条文,就能将对七星在人世间的权力限制初步纳入璃月的律法体系内。

“可是当前的月海亭,连凝光的私人秘书都搞不定。”刻晴没忍住当着令季的面把这句话说出来。

凝光的秘书都来这么长时间,月海亭一点动作都没有,该干什么干什么,实在是让刻晴拿不定月海亭内的秘书们究竟是什么态度。

面对刻晴这焦急的样子,令季笑着问,“玉衡星大人,如果有天有人突然接替了你的位置,你的下属们会如何看待接替你的位置的人?”

“尤其是你没有给你的下属提前说明情况,你是不告而别。”

令季的询问令刻晴无法回答。

过了几分钟,刻晴才问,“你们这么做是为了甘雨?”

“不能这样说,是月海亭和百闻小姐她们不太熟。”令季叹了口气,“月海亭当前的秘书,哪个不是经过甘雨小姐的教导,才逐渐成长起来?”

“比如我们的组长,马上就要退休了,从她考进月海亭到现在,在接近四十年的时间里,一直都是与甘雨小姐一同工作,当然更熟悉甘雨小姐的工作风格,而不是百闻小姐她们。”

令季简单地举了个例子,随后轻描淡写地总结,“这就造成了月海亭的大家必然要和百闻小姐她们有个磨合期。”

至于磨合期什么时候结束,就只能看缘分。

无声的在心里补充,令季感觉百闻她们在群玉阁上待得太久,习惯了一览众山小,因此看不到脚下道路的坎坷,以为事件都可以按照她们预想到发展,就像是群玉阁的飞行路线一样没有阻碍。

可惜现实远比想象中的要复杂,出了群玉阁,其他的地方并不会认同她们。

就像再好的理念,再高的志向,都只能是对自己,不能要求别人和自己一样。

默默的想着,令季等待刻晴和烟绯的回复。

“如果甘雨能回来,我或许有方法。”刻晴在经过权衡后说道,“正如你所说,不仅是月海亭的秘书,现任或者前任七星也受过甘雨的照顾。”

甚至连刻晴都必须承认自己在刚当上玉衡星的时候,接受过来自甘雨的指点。

因此如果是推动保证甘雨在月海亭地位的法规,比如正式确定首席秘书的职位,且首席秘书可以在自愿退休前指定传承人,刻晴认为这样的规定能得到大部分七星的同意。

刻晴设想着,把视线投到令季的身上。

“甘雨小姐会回来。”令季保证,“百闻小姐她们说过,她们是帮忙甘雨小姐处理工作,我想这肯定是暂时的。”

“从律法的角度来讲,甘雨小姐还没有和月海亭结束契约关系。”烟绯跟着补充,然后她提醒令季,假设甘雨没有请假,他回到月海亭后帮她补一下请假条。

“这点烟绯小姐放心,甘雨小姐的假条早就补办好了,用的是年假。”说着令季又叹气,“甘雨小姐累积了一百多年的假期。”

烟绯睁大眼,“居然有一百多年,甘雨小姐还真是热爱工作,想必是除了睡午觉的时间,她都没有休息过吧。”

“她还会睡午觉?”刻晴惊了,她以为甘雨从早工作到晚,从来不休息。

听到刻晴的话,烟绯调侃她也是个大忙人。

刻晴被打趣有些不好意思,赶紧又把话题拉回甘雨回来后如何行动上。

这次烟绯认真的从法典里找到条文和判例为刻晴和令季分析。

聊得差不多,刻晴最先提出回去。

令季想

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