第1061章 门生故吏遍布（第五更）（1 / 2）

除此之外，王平还有一个更大的顾虑：不能因为自己舍不得而耽误麾下将士的前程。

跟着自己，至少两年内，他们的职务不可能有太多提升。而且直属队有的是这样的人才，继续留在直属队，他们就是一个普通的队员。到了其他部队后，情况就不一样了，作战经验丰富的他们，只要不出意外，直接会被任命为干部。

比如说眼前即将成立的特工队，虽然只有三百人，营级编制。

但因为直属于情报部李副部长，特工队大队长最起码也是团级干部，搞不好旅级干部都有可能。

按照总司令的提议，直属队普通队员到了特工队暂时担任所有小队副队长，等部队成军，完成训练，而且他们确实有能力，副队长直接会变成名副其实的小队长，最起码也是连级干部。

这就意味着只要他们进入特工队，级别就能连续晋升两级，绝对是非常巨大的惊喜。

而在直属队，普通队员回到作战部队顶天只能担任排长，在人才济济的新一团，不知道何年何月才能晋升为连级干部。

更重要的是，王平相信这些部下的实力。

进入特工队担任小队长以后，只要给他们机会，肯定能立下很多战功，在短时间内晋升为中队长，甚至大队长，成为和自己一样级别的团级干部。

想到这里，王平脑子里直接做出决定：“不能挡了这些部下的前程！”

在总司令的注视下回答：“首长，回到驻地后，我会给直属队开一个会，只要他们愿意，我会把他们全部送进特工队！”

总司令脸上竟然露出一副非常欣慰的表情，然后回答：“王平同志，你能这样想，非常好！”

“全部加入特工队没有必要，直属队最多抽调二十个队员加入特工队。”

“如果还有多，直接给王胡子送过去。他不止一次给我发电报，说你的直属队多么厉害，很眼红你有这样一支精锐。而且你在绥德军区期间，他也抽调部队跟着直属队一起训练，一起作战。但是，时间太短了，想要学到特种作战的真谛，肯定不可能！”

“我给他的提议是，在绥德军区组建一个连级编制的特战中队，从整个军区挑兵！”

“如果让他知道你的直属队有人加入这个特战中队，我肯定，王胡子一定亲自来延安接人！”

王平马上回答：“请首长放心，我一定协助绥德军区组建特战中队并且形成战斗力！”

总司令脸上的笑容更浓了。

他有一句话没有说出口，王平也没有想到。

只有把自己的部下多往外调，让他们在其他部队发展，进步……王平的作战方式才能影响到更多的八路军部队。

而王平在整个八路军的影响力也会越来越大，说得更加通俗一点就是八路军到处都有他的门生故吏，对他未来的发展，只有好处没有坏处。

这些话总司令不可能说出口，只能让王平自己去体会。

但犹豫了一下还是提醒道：“新一团能在这么短时间内发展壮大，从弱变强，肯定有很多独特的发展方式。你们陈司令对你收下那些营长可是眼红不已，想把他们调到其他军分区，把你们新一团的作战方式也带到其他军分区！”

“而且我也听说了，你手里好几个营长都一年多时间没有挪位置，也没有晋升。但是，他们的战功却非常大，按照那些战功，早就可以当团长了。但是，因为你的原因，他们无法晋升！”

“虽然我们八路军的干部并不是为了升官进爵而当兵的，但是，有一句话说得好，不想当将军的士兵不是好士兵……”

“每个人都想有一个更好的前途，你手下那些营长也一样。所以，让他们出去，自己发展，那才是真正为他们好，也是为你自己好！”

“我记得你手里现在有六个主力营营长，按照战功，他们现在已经是团级干部了。我打算让你们陈司令抽走三个营长，六个副营长，十五个连长去其他部队，全部提拔一级担任团长，副团长，营长！

“至于新一团空缺的干部，我会让陈司令从其他部队给你抽调，而且全部给你老红军，老干部！”

“我记得你刚才还在担心新一团老红军比例太低，需要加强。在我看来，让干部流动起来，是解决这个问题的最好办法！”

王平懵了，没想到还有这个问题等着自己。

但是，他的反应和刚才直属队一样，速度都非常快。

刚开始是眉头紧锁，然后就舒展开来，想通了，然后盯着总司令回答：“首先，我同意您刚才的建议！”

“铁打的营盘，流水的兵，只有让干部动起来，我们的部队才会越来越好！”

“不过，我也有一个提议！”

“军区给我调过去的干部，全都要连级干部，越多越好。级别太高了，我不好安排安排！”

“因为，不管是为了部队还是为了那些干部，我都不会一上来给他们安排重要职务。而是从连长开始，一步一步熟悉我们，了