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第492章 两份公告(上)(2 / 2)

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且,这个高标准的绩效如果努力一下的话,也不是没有希望。”

“哎,今后别偷懒了。”

“你傻啊,有钱拿还偷懒。”

“说的也是。”

……

姜昊想的一点也没错,一旦这个绩效标准是大部分人都能够拿到的话,那么一小部分人的意见,也就无足道哉了。

更何况,那一小部分拿不到绩效的人,只不过是不努力而已,他们只要努力了,拿到绩效也不成问题。

所以,他们想闹事也要考虑一下,到底值不值得。

“你们看,绩效考核方案后面还有加班工资呢。”

有人像发现新大陆一样,惊喜的叫着。

“啊,加一次班拿两倍的日常工资。”

“还有这好事,那以后别人还不加班加疯了啊,双倍工资啊。”

一个中年人在别人提醒了之后,细细的看着绩效考核后面的加班工资,露出了惊喜的笑容。

这也难怪,他现在是上有老小有小的年纪,老人要花钱看病,孩子要上学,到处都是花钱的地方,所以,这个加班工资,对他来说是一个很好的来钱门路。

想到这个钱可以用来给孩子上学,给老人看病,他的脸上就露出了笑容。

“这绩效考核方案倒是可以接受。”

在讨论了许久绩效考核方案之后,大家得出了一个结论。

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