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cultural difference

不论在中国还是在西方国家,找工作面试都是必不可少的,由于企业文化的不同,面试官的问题也会有很大的不同。在中国比较重视文凭、证书,面试官会问what&039;s your education background?应聘者通常会介绍自己在学校获得的证书,拿到了什么奖项,有哪些工作经验;在西方国家,企业更重视员工的兴趣爱好,工作能力,面试官常问what do you like to do your free ti?面试的最后,西方国家的应聘者会直截了当的问面试官what&039;s the sary?而在中国则认为谈钱伤感情,应聘者不好意思直接问自己的薪资待遇,唯恐给面试官留下不好的印象。

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